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习惯在监督下工作
日期:[2017-06-05]  来源:[中国组织人事报]  作者:[黄林]  共阅[4522]次

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出,领导干部要正确对待监督,主动接受监督,习惯在监督下开展工作,决不能拒绝监督、逃避监督。各级党员领导干部应学会在监督下干事,习惯在约束中工作,适应在“聚光灯”下行使权力,把自觉接受监督作为加强党性修养和锻炼的重要方法,把各种批评、谈话、诫勉、询问、质询当作正常政治生活中不可缺少的部分,贯穿于个人思想建设、作风建设的全过程。

监督就是支持和爱护。发现问题、指出问题,并不意味着就要否定已有的工作成绩,而是坚持一分为二、一体两面的辩证分析方法。正确认识问题,犹如医生治病救人,专门以发现、诊断、治疗病症为能事,甚至必须刮骨疗伤、猛药去疴,才能惩前毖后、治病救人。对于人生而言,没有批评与没有表扬一样,都不能使人成长、进步。剖析那些严重违纪违法的党员干部,如果组织的监督约束再严一些,能够及时发现苗头并当头棒喝,如果个人习惯约束,不去做出格的事,也就不至于偏离人生方向。可以说,监督就是支持、就是帮助,他人和组织的监督提醒,就是对党员干部成长进步的最大关心和爱护。有了监督提醒,一个人才会更清醒、更理智、更谨慎,才能身有所正、言有所规、行有所止。

勇于面对和接受监督,才能进步。对于领导干部而言,习惯于在被监督的环境下开展工作是一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。今天的社会生活丰富而复杂,领导干部是群众关注的重点、议论的热点,人人都是纪检委,个个都是监督员,在各种信息满天飞、各种传媒齐上阵的今天,党员干部的一言一行都有无数双眼睛每时每刻都在监督着,稍有不慎,就会被推到风口浪尖。监督是紧箍咒,也是护身符;是摄像头,也是正容镜。领导干部要主动适应这种形势要求,学会做一个“透明人”,学会在“玻璃缸”里生活,养成在监督下工作的习惯,进而正确对待监督、主动欢迎监督、诚恳接受监督。要从不适应、不自然、不舒服、不习惯的纠结中走出来,把监督看成是如影随形的保护,任何时候都做到自觉把自己的言行置于约束之中,从而养成敬畏监督、熟知纪律、遵守规矩的习惯,在日常的学习、工作、生活中听得进批评声音,容得下不同意见,虚怀若谷、从谏如流,有闻过则喜的雅量,有见贤思齐的精神,有择善而从的品格。

 
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