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内蒙古通辽开发区:定期更新公务员个性化信息
日期:[2017-05-31]  来源:[中国组织人事报]  作者:[]  共阅[2983]次

今年以来,内蒙古通辽经济技术开发区着力拓宽公务员信息收集渠道,随时掌握公务员的思想状况、个体特征、现实表现等“活情况”。

该区通过定期对公务员个性化信息进行采集更新、组织公务员及时报送个人信息和常态考察收集公务员现实表现信息的方式为公务员管理提供精准信息服务。充分运用公务员管理数据,对公务员专业及任职经历、任职年限、进入渠道等“硬性条件”进行综合分析。定期开展调查研究,对公务员的思想状况、工作表现、能力特长、性格气质、岗位意向、家庭困难等个性化信息进行摸底调查。开展公务员工作动态巡察,拓展深化“双向约谈”,加强对公务员的经常性考察了解。对数据进行分类专门管理,及时把收集掌握的公务员情况形成全面的综合性文字档案材料,编成涵盖公务员各个方面信息的电子档案206份。

 
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