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开发区确保学习教育学不降温做不松劲
日期:[2017-05-19]  来源:[通辽日报]  作者:[]  共阅[2927]次

今年,通辽经济技术开发区继续突出“理论根基”学习理念,打造“主题实践”活动载体,拓展“逐项明确”整改路径,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化、长效化。

突出理论根基学习理念,学深学透再出真知。坚持把“两学一做”学习教育抓在经常、融入日常。强化内容精学。坚持把深入学习习近平总书记系列重要讲话、党章党规党纪、《准则》《条例》作为“必修课”,搜集印发了《习近平总书记系列重要讲话精神读本》以及自治区、市领导在“两学一做”学习教育推进会上的讲话等各类会议精神,要求各单位各部门要深入学、反复学;领导班子讲学。坚持每月召开两次中心组集体学习扩大会议,党工委班子成员带头讲课;专题研讨细学。把相关学习内容分解成20个小专题,通过邀请专家学者进行集中培训、“三会一课”等形式对小专题进行研讨,做到精研细读,深刻领会精神实质。目前,已面向基层党组织书记、组织委员、党建专干等党务骨干举办专题培训班42期,开展集中研讨300余次,累计学习研讨时间达千学时。

打造主题实践活动载体,做实做细延伸触角。坚持一领域一主题一目标,以争做“五个先锋”为载体,推动党员立足岗位,当标杆、树旗帜。农村党员以村为单位,组建50个党员服务先锋队,选树150多名党员致富带头人,围绕脱贫攻坚、产业发展和产业结构调整等重点工作,开展点对点、一对一服务;社区党员以“服务居民群众,构建和谐社区”为主题,争做“和谐先锋”。12个社区“一站式”便民服务大厅全部设立党员服务岗,为120多名社区工作人员统一配发工作牌,实现挂牌上岗;机关党员以“改进工作作风,提高工作效能”为主题,争做“敬业先锋”。深化“五级示范抓引领”和干部下基层工作,指派1—2名党工委班子成员引领1个镇街,每人引领1个示范村、帮扶1个贫困村、包联2户以上贫困户。每个村安排1名科级干部进行包联,每名科级干部帮扶2户以上贫困户;企业党员以“爱岗敬业、提升技能、争当骨干”为主题,争做“发展先锋”。开展“我为企业发展献一策”、技能比武竞赛等活动。

逐项明确整改路径,真改实改有的放矢。围绕基层党建七项重点任务,加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度,进一步完善党内政治生活机制等,补齐党内制度“短板”。着力解决不符合“四讲四有”要求的突出问题,党组织认领各类问题120余个、党员个人认领问题2100余个,目前整改完成率达98.5%;着力解决基层党组织战斗力、凝聚力不强问题,建立软弱涣散基层党组织整顿转化常态化机制,对基层党组织进行评星定级,每年按一定比例倒排后进村,并督促其转化;着力解决党员教育管理不严问题,每半年组织一次星级党员评选和“五事”型党员考评;着力解决基层党建工作典型不突出问题,创新“党支部+协会+农户”“党支部+公司+农户”和“党支部+电商服务站”等支部设置模式,为基层党组织引领农村发展奠定了坚实地组织基础。

 
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