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科左后旗多措并举扎实推进国有企业“四强四优”活动
日期:[2015-04-28]  来源:[]  作者:[]  共阅[2215]次
    为进一步发挥国有企业基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势,今年,科左后旗把开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动作为促进国有企业改革发展和党建工作的重要载体,采取有效措施扎实推进。
    一、明确任务,增强各国有企业基层党组织开展争创“四强四优”活动的自觉性、主动性
    为了确保此项活动取得扎实成效,在年初制定国有企业党建目标化管理责任状时,该旗把组织开展争创“四强四优”活动作为一项重要目标列入2010年度国有企业党建目标化管理责任状,使各国有企业基层党组织充分认识开展争创“四强四优”活动的重要性,切实提了高各国有企业基层党组织的思想认识,增强了开展争创“四强四优”活动的自觉性、主动性。
    二、注重结合,努力创造协同推动的工作局面
   为了使此项活动扎实开展,科左后旗注重统筹兼顾,在结合上做文章,将争创“四强四优”活动作为总抓手,把争创“四强四优”活动与深入推进学习实践活动整改落实后续工作结合起来,与建设学习型党组织和学习型企业、创新型企业结合起来,与创建“四好”领导班子活动结合起来,与企业内部开展的各类创争优活动结合起来,使之相互衔接、相互促进。
    三、把握关键,找准推进“四强四优”活动的切入点
   一是大力推进学习型领导班子建设。年初以来,科左后旗把切实推进国有企业学习型班子建设纳入国有企业党建工作重要议事日程,进一步加大国有企业党员干部教育培训工作力度,加强对国有企业领导班子和领导干部学习的组织、指导和服务,建立健全管用有效的学习制度,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,积极推动国有企业领导班子和领导干部不断提高思想政治素质、增强开拓创新能力、提升领导工作水平。
    二是加强党员队伍的思想政治建设。坚持用党的理论创新成果武装党员队伍、教育干部这是我们党提高自身凝聚力、战斗力的主要途径。今年,科左后旗充分利用开展党员教育培训的有利时机,加强国有企业党员的思想政治建设,有针对性地向国有企业党组织推荐学习书目及文章,充分发挥图书、报刊在党员教育培训中的作用,不断增强国有企业党员干部的党员意识,坚定他们的理想信念。
  三是加强业务能力建设。开展好业务工作是国有企业的中心工作,年初以来,科左后旗积极组织各国有企业基层党组织广泛开展岗位练兵、行业比武、献计献策等多种形式的创优争先活动,使广大党员干部的业务本领得到不断提升。不仅使国有企业党员干部的工作效能水平得到了明显提高,而且,还促进了国有企业整体工作水平的提升。
    截止到4月底,驻该旗的7家国有独立法人企业中,参加活动的党组织达26个,参加活动的党员达349名,共收到合理化建议35个,开展技术革新项目4项,通过提合理化建议、开展技术革新共计为国有企业增加经济效益80余万元,为群众和社会做好事、实事数70余件,完成急难险重任务9件。
 
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